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Notícias

27/05/2026

Oportunidades para atuar no âmbito do BFB e da bSBR

O BIM Fórum Brasil convida os interessados a submeter propostas técnicas e comerciais para duas áreas relacionadas ao BIM Fórum Brasil (BFB) e à buildingSMART Brasil (bSBR).

1 – ATRIBUIÇÕES DA COMUNICAÇÃO

1.1 Governança Operacional e Integração Institucional

  • – Produzir ou apoiar na revisão de cartas, circulares, comunicados oficiais e documentos institucionais do BFB e da bSBR, conforme demanda;
  • – Planejar e gerenciar os conteúdos para o site e redes sociais do BFB e da bSBR;
  • – Planejar e gerenciar os fluxos de aprovação de conteúdo institucional do BFB e da bSBR;
  • – Garantir a manutenção da linguagem institucional e identidade das entidades;
  • – Gerir a pauta institucional, trazendo as lideranças do BFB e da bSBR de acordo com a temática sugerida e o equilíbrio da representatividade.

1.2. Planejamento Estratégico e Execução

  • – Apoiar o planejamento estratégico de comunicação do BFB e da buildingSMART Brasil;
  • – Propor diretrizes editoriais alinhadas ao posicionamento institucional;
  • – Contribuir para o alinhamento entre comunicação, objetivos institucionais e agenda estratégica das entidades.

1.3. Portfólio de Projetos e Programas

  • – Produzir e atualizar conteúdos institucionais referentes a novas ações e projetos que não possuem contratação de comunicação específica;
  • – Desenvolver um cronograma de divulgação de ações dos projetos/programas do BFB/bSBR;
  • – Criar a comunicação ou apoiar a divulgação de iniciativas do BFB e da buildingSMART Brasil.

1.4. Relacionamento Institucional, Parcerias e Alianças

  • – Gerir as informações relacionadas aos benefícios dos associados e membros, relacionados à comunicação;
  • – Apoiar os associados quanto ao uso dos benefícios por categoria e acompanhamento dos limites de utilização;
  • – Realizar a interface com parceiros institucionais para alinhamento de comunicação e divulgação, incluindo o anúncio da parceria e das ações conjuntas;
  • – Coordenar o processo de aprovação de eventos e iniciativas de entidades parceiras, associados e membros conforme procedimentos;
  • – Apoiar a comunicação institucional em eventos de parceiros com participação do BFB e da buildingSMART Brasil;
  • – Fortalecer o relacionamento institucional por meio de comunicação recorrente.

1.5. Gestão Financeira e Operacional

  • – Gerenciar as entregas dos prestadores de serviços de comunicação institucional e aprovar os pagamentos.

1.6. Comunicação Estratégica e Suporte Institucional

  • – Produção do Informativo Radar, incluindo coleta e seleção de notícias, eventos, cursos e conteúdo para o público do setor AECO;
  • – Planejamento, organização e execução da comunicação dos Eventos do BFB, incluindo reuniões prévias com envolvidos; elaboração de roteiros; interface com agência para materiais de divulgação; organização de agendas de webinários e reuniões de alinhamento; cobertura jornalística dos eventos promovidos pelo BFB e pela bSBR;
  • – Divulgar junto aos associados e membros as articulações e iniciativas em desenvolvimento e realizadas pelo BFB e pela bSBR;
  • – Assessorar as lideranças da Diretoria, Conselho Administrativo e Comitê Científico e Técnico, visando a correta transmissão dos objetivos, dos valores e das ações do BFB. 

2 – ATRIBUIÇÕES DO GERENTE DE PROJETO

2.1. Governança Operacional e Integração Institucional

  • – Participar da elaboração dos projetos buscando alinhamento às diretrizes do PMO do BFB;
  • – Garantir conformidade dos projetos/programas aos padrões, processos e templates estabelecidos pelo PMO do BIM Fórum Brasil;
  • – Garantir a confidencialidade e o cumprimento dos termos de sigilo aplicáveis ao projeto/contrato;
  • – Dar acesso às informações consolidadas à Diretoria, Conselho Administrativo e Comitê Científico e Técnico, do acompanhamento dos projetos;
  • – Assegurar que as partes interessadas compreendam e cumpram suas responsabilidades, compromissos e acordos assumidos no projeto;
  • – Contribuir, no PMO, na definição/ajuste de papéis e responsabilidades dos membros do grupo de trabalho, quando aplicável.

2.2. Planejamento Estratégico e Execução

  • – Contribuir para a compatibilidade de projetos/programas com os objetivos do planejamento estratégico; 
  • – Contribuir para a definição de metas e indicadores para a metrificação dos resultados dos projetos/programas;
  • – Dar retorno dos resultados dos objetivos do planejamento estratégico, que estejam relacionados à projetos/programas.

2.3. Portfólio de Projetos e Programas

  • – Elaborar e manter o Plano de Projeto, atualizando-o;
  • – Planejar e conduzir o monitoramento e controle de escopo, prazo, custo, riscos, desempenho e qualidade;
  • – Controlar cronograma e mudanças, promovendo ações corretivas/preventivas quando necessário;
  • – Engajar a equipe do projeto e apoiar o Coordenador Técnico do GT na condução das atividades e entregas;
  • – Produzir e entregar relatórios parciais de andamento (status), consolidando evolução, desvios e encaminhamentos;
  • – Submeter à Diretoria Executiva e/ou Conselho Administrativo temas que impactem prioridades, capacidade, alteração de custos, escopo, riscos críticos ou mudanças relevantes, quando necessário.

2.4. Relacionamento Institucional, Parcerias e Alianças

  • – Atuar como ponto focal de comunicação do projeto entre o BFB/bSBR e parceiro/contratante, quando aplicável;
  • – Gerenciar o cumprimento de prazo e escopo no relacionamento com o parceiro/contratante e no contexto do Contrato de Patrocínio, quando existir;
  • – Gerenciar compromissos contratuais e expectativas do parceiro/contratante, buscando execução no prazo, dentro do orçamento e com satisfação das partes.

2.5. Gestão Financeira e Operacional

  • – Efetuar a criação dos Grupos de trabalho (GTs) na ferramenta de Gestão (Monday), realizando o chamamento dos associados e validando se está conforme, no âmbito dos benefícios dos associados;
  • – Controlar e acompanhar o orçamento do projeto, incluindo previsões, consumo e desvios. Solicitar a contratação de serviços remunerados (consultoria, treinamentos, comunicação, quando previstos e aprovados, conforme o Procedimento Geral de Contratações do BFB);
  • – Solicitar minutas de contratos ao jurídico do BFB;
  • – Autorizar pagamentos relacionados às contratações do projeto, conforme alçadas, fluxo interno e regras do BFB;
  • – Monitorar a execução financeira e operacional para garantir entrega no prazo e dentro do orçamento, sinalizando riscos de custo/caixa com antecedência;
  • – Elaborar relatórios de prestação de contas, quando aplicável;
  • – Gerir processo de contratação de terceiros e auxiliar na elaboração do TR quando aplicável e a formação da comissão julgadora;
  • – Apoiar o setor administrativo financeiro no fechamento das contas dos projetos.

2.6. Comunicação Estratégica e Suporte Institucional

  • – Programar as reuniões do GT, com apoio do Coordenador Técnico, incluindo:
    a) definição de pauta;
    b) chamamento e mobilização de participantes (especialmente associados do BFB), quando aplicável;
  • – Solicitar a produção de peças de divulgação para a área de comunicação e submeter à validação do GT, quando aplicável;
  • – Garantir que comunicações de status, riscos e decisões sejam registradas e compartilhadas com as instâncias adequadas (GT, PMO, Diretoria/Conselho, quando necessário);
  • – Gerir as atividades do Coordenador Técnico, Vice-coordenador Técnico e do Secretário (quando houver).

2.7. Registros e Retenção do Histórico

  • – Criar e manter a documentação do projeto atualizada e organizada no Monday e nas plataformas digitais do BFB;
  • – Assegurar rastreabilidade de:
    a) documentação do PMO, versões e atualizações;
    b) atas, decisões, ações e responsáveis;
    c) relatórios de andamento e evidências de entregas;
    d) solicitações/contratações e autorizações pertinentes (conforme regras do BFB).

O processo de seleção da empresa para atuar na área de comunicação findará até dia 5 de junho e tem expectativa de início imediato.

O prazo para o envio das propostas para a gestão de projetos é 22 de junho, com previsão de início para o segundo semestre de 2026, devido à expectativa de crescimento em novos projetos e parcerias.

Empresas interessadas podem se inscrever pelo formulário a seguir: clique aqui

 

Agradecemos o interesse e desejamos sucesso a todos, desde já! 

 

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